[Иван]

[Ichi]

Цель!!! Если есть глобальная цель - промежуточные привязывай к ней. По принципу - мне надо это сделать, потому что это приблизит меня к моей цели, и конечно же записывать, и именно в блокнот! Кто еще помнит, что такое писать шпаргалки, знает наверняка - пока напишешь половину запомнишь, а то и все   

[Андрей Черемных]

Спасибо Саша! Беру блокнот в вооружение Да , есть обычна на работе главная цель в окружении маленьких важных тоже , и успеть нужно сделать все ! Но обычно не получается успеть все! Можно не запускать дела, и держаться на плаву . А это уже не плохо , каждый день есть что делать .   

[Kuzart]

Андрей, прочти книгу:
Стивен Р. КОВИ
СЕМЬ НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ

О планировании, о задачах и приоритетах много полезного.   

[agnislav]

Андрей,

Для ведения списка дел могу порекомендовать сервис asana.com. Бесплатный, простой, удобный, быстрый, есть клиенты под айфон и андроид. Пользуюсь второй год для ведения всего - и личных задач, и рабочих, и списки "что посмотреть" и "что прочитать" и т.д.   

[Иван]

Девид Аллен - "Как привести дела в порядок. Искусство жить без стресса"

http://goo.gl/Zy3fR

культовая книга   

[Андрей Черемных]

спасибо! теперь есть что почитать ! каждый раз когда не внимателен я понял после произошедшего ... Что я не думал в тот момент что делал, а летел на автопилоте .   

[Leksey]

Помню, ещё в школе учительница по биологии говорила, что устойчивое внимание человек может сохранять до 20 минут. Этим она заставляла нас большую часть информации записывать, а не отвлекаться на ненужные вещи.   

[Gra-ach]

Андрей Черемных писал(а):

Как стать более внимательным??? пример: у меня на работе много людей мне дают разные задания , пять человек что-то скажет , что говорил первый я могу уже забыть ! А мелочей нет , всё важно ! Бумажки на которых делаешь запись ... обычно теряются

Поэтому я своих на работе приучила: если что-то хотите чтобы я сделал - напишите письмо. Во-первых, потом не будет вопросов кто что и как понял, а во-вторых, сразу видно что еще надо сделать. Потому что в последнее время тоже стало трудно все запомнить, особенно если больше двух разных вещей просят сделать подряд разные люди.   

[SergS]

Gra-ach"][quote="Андрей Черемных писал(а):

Как стать более внимательным??? пример: у меня на работе много людей мне дают разные задания , пять человек что-то скажет , что говорил первый я могу уже забыть ! А мелочей нет , всё важно ! Бумажки на которых делаешь запись ... обычно теряются

Поэтому я своих на работе приучила: если что-то хотите чтобы я сделал - напишите письмо. Во-первых, потом не будет вопросов кто что и как понял, а во-вторых, сразу видно что еще надо сделать. Потому что в последнее время тоже стало трудно все запомнить, особенно если больше двух разных вещей просят сделать подряд разные люди.[/quote]

Если человек сам не знает чего хочет, то попросить написать свои мысли очень действенный способ
Также и при конфликтных ситуациях - позволяет легче управлять процессом.
В остальных случаях, просить людей писать письмо, это все таки бюрократия.   

[solan]

Что касается бюрократии, то это слово, вызывающее негативные эмоции у слушателя, изначально означала форму организации определенных слоев общества. (фр. bureaucratie фр. bureau бюро, канцелярия + гр. kratos власть, господство) - прослойка людей, профессионально занимающихся вопросами управления и выполнением решений высших органов власти. Их деятельность основана на разделении ролей и функций посредством четких правил и процедур. Б., по М. Веберу, технически является самым чистым типом легального господства. Им же были сформулированы основные требования к чиновникам: лично свободны и подчиняются только деловому служебному долгу; имеют устойчивую служебную иерархию; имеют твердо определенную компетенцию; работают в силу контракта (на основе свободного выбора); работают в соответствии со специальной квалификацией; вознаграждаются постоянными денежными окладами; рассматривают свою службу как единственную или главную профессию; предвидят свою карьеру; работают в полном "отрыве" от средств управления и без присвоения служебных мест; подчиняются строгой, единой служебной дисциплине и контролю. В условиях легального господства всегда существует опасность превращения Б. из служанки общества в замкнутую касту, стоящую над ним. К способам ограничения Б. относятся: регулярная ротация (пропорциональная замена через определенный срок) квалифицированных кадров управленческого аппарата и контроль над ними со стороны политических институтов.
Так что, изначально, бюрократия не является "ругательством", как это общепринято в отечественном современном обществе.   

[Haveunique]

Спасибо, Сережа, интересно Опять все сводится к тому, чтобы знать, чего хочешь, и делать, что любишь! Ведь туда внимание идет легче и быстрее всего.   

[solan]

Пожалуйста, Таня .

К сожалению часто без переписки работать очень трудно, при чем в копии этих писем желательно ставить руководителей обеих сторон. Т.к. в случаях когда задание начальник ставит посредством той же переписки, а оплата труда - зарплата, то порой объяснить, что ты делал на протяжении последнего месяца без подобных писем просто не возможно. Видимо это одна из причин, "окрасивших" бюрократию в темные тона. А так же, одна из причин (не главная, но есть), почему я ушел с предыдущей работы (но это уже другая история).   

[Gra-ach]

Заранее никогда нельзя сказать, что ситуация придет к конфликту.
И в данном случае вопрос не в том, чтобы потом разбираться кто виноват, а кто прав. Вопрос в том, что иногда несколько людей заинтересованы в решении одного и того же самого вопроса и надо прийти к какому-то общему знаменателю. И из моей практики общения на "митингах", проще до всего договориться в письменном виде, чем проговорить час, а потом еще пару дней обсуждать результаты митинга.

И если присылают письмо, то очень просто уследить за тем, что сделано, а что еще осталось. И не надо каждый раз описывать историю с начала, можно продолжить дискуссию. И вопрос не в бюрократии, я же не прошу заполнять форму запроса, а просто в письменном виде в вольной форме описать чего человек хочет   

[Яся Мельник]

[quote="solan"]Что касается бюрократии, то это слово, вызывающее негативные эмоции у слушателя, изначально означала форму организации определенных слоев общества. (фр. bureaucratie фр. bureau бюро, канцелярия + гр. kratos власть, господство) - прослойка людей, профессионально занимающихся вопросами управления и выполнением решений высших органов власти. Их деятельность основана на разделении ролей и функций посредством четких правил и процедур. Б., по М. Веберу, технически является самым чистым типом легального господства. Им же были сформулированы основные требования к чиновникам: лично свободны и подчиняются только деловому служебному долгу; имеют устойчивую служебную иерархию; имеют твердо определенную компетенцию; работают в силу контракта (на основе свободного выбора); работают в соответствии со специальной квалификацией; вознаграждаются постоянными денежными окладами; рассматривают свою службу как единственную или главную профессию; предвидят свою карьеру; работают в полном "отрыве" от средств управления и без присвоения служебных мест; подчиняются строгой, единой служебной дисциплине и контролю. В условиях легального господства всегда существует опасность превращения Б. из служанки общества в замкнутую касту, стоящую над ним. К способам ограничения Б. относятся: регулярная ротация (пропорциональная замена через определенный срок) квалифицированных кадров управленческого аппарата и контроль над ними со стороны политических институтов.
Так что, изначально, бюрократия не является "ругательством", как это общепринято в отечественном современном обществе.[/quote]

То-то я не стремилась никогда брать пример с таких людей,мне их жаль частенько.